由汤姆仍然

威斯康星州麦迪逊. – 三角洲航空公司 将成为第一个主要的美国.S. 公司向未接种疫苗的员工收取更多的医疗保险费用——大约每月多200美元, 准确地说,是留在公司的自我保险健康计划中.

虽然新冠肺炎大流行, 保险附加费在美国企业界并非史无前例. 戒烟是人寿保险计划甚至一些健康政策的常见例子, 因为许多公司希望降低人们一旦患上重病,与吸烟相关的沉重成本.

达美航空表示,这款飞机的售价约为50美元,每一名未接种疫苗的住院员工对应000美元, 因此,额外的“kicker”与其他不符合公司疫苗接种要求的COVID-19要求一起被添加. 对于达美航空和其他公司来说, 这是要求所有工人都受到解雇惩罚的另一种选择.

无论是COVID-19, 气候变化, 劳动力教育或填平坑洞等地方性问题, 私营企业正在着手解决政府要求或缺乏行动难以解决的问题, 在另一个极端.

联邦分裂政府, 州和地方层面意味着,围绕与客户有关的重大问题进行创新的责任越来越落在企业身上, 员工和工作场所, 以及整个社会.

如果没有联邦资金和机构测试,COVID-19疫苗的开发就不会发生, 但是,仅凭政府的要求和激励措施是无法平息对疫苗的疑虑的. 私营公司采取的大胆举措更有可能扭转局面,因为这些公司不想承担可预防的成本,而大多数员工也不想冒失去工作的风险.

在新冠病毒德尔塔变种激增之后,此类私人举措可能有助于疫苗接种率的上升.

气候变化是另一个例子. 而一些政治家仍然否认人类活动正在改变世界环境, 许多私营公司正在政府奖励或规定的框架内自行采取步骤.

在美国,燃煤电厂正在被淘汰,但很少, 如果有任何, 新的燃煤电厂即将建成. 甚至用于发电的天然气发电厂的建设也可能达到顶峰. 相反,太阳能和风能等替代能源正在崛起. 这并不是因为能源公司的高管们突然成了“绿色”活动家格里塔·通伯格(Greta Thunberg)的信徒, 而是因为他们想追求长期战略,既能保护股东和底线,又能减少碳排放. 随着时间的推移,它只是有良好的商业意义.

私人土地所有者使用土地的做法可能比政府要求的更便宜,更有效. 在俄勒冈州, 在过去十年左右的时间里,80%被烧毁的土地都是联邦土地, 俄勒冈州林业部门的数据显示. 私人林地的火灾可以更快地被扑灭,因为消防人员有更多的通道通过道路, 这些土地可能不会在森林地面上堆积成吨的死木材.

越来越多的公司建立自己的工人培训项目,以取代高中, 技术学院和大学结束了. 这并不是因为那些公司领导不重视学校提供的通识教育服务, 但他们知道,需要付出更多才能创造出熟练的劳动力. 企业也是传统课堂上培训熟练工人项目的最大资助者之一.

企业高管们不希望看到美国回到新冠疫情爆发时的经济混乱状态. 不是每家公司都有“远程”员工.“许多公司需要工人回到工厂或柜台后,可能会选择要求接种疫苗, 尽早进行常规测试或其他选择. 而这对于那些本来就招不到员工的公司来说是一个潜在的问题, 许多人愿意冒这个险.

因为许多美国人对政府的行动能力失去了信心, 或迅速行动, 他们希望企业采取更多措施来恢复他们的信心. 研究表明,当公司做了一件好事, 他们的产品被认为更安全,消费者也会购买. 当然,并不是每家公司都在为更大的利益而工作,有些公司甚至是坏人. 这就是政府规则存在的原因——抓住并制裁最糟糕的参与者.

如果COVID-19大流行带来任何好处的话, 或许,人们会更广泛地认识到,其他重大问题也可以通过公共和私营部门的创新来解决.


他还是威斯康辛技术委员会的主席. 可以和他联系 tstill@www.lowellnoreaster.com.

 

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